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【员工福利谁最好】合库金竟以176万夺冠 兆丰金164万居次

时间: 2019-06-13 10:49:45 | 来源: 单单财经网 |

去年非主管的员工平均福利费用竟以合库金176万元夺冠。资料照
去年非主管的员工平均福利费用竟以合库金176万元夺冠。资料照

根据15家金控2018年年报揭露,哪家剔除主管后的平均员工福利费用最好?答案竟然是合库金,平均员工福利费用高达176.7万元,羡煞众人,而兆丰金非主管的员工平均福利费用则是164.2万元居次,第三则是中信金的160万元。

第四大则是元大金的150万元,第五才是金控获利双雄的富邦金139.7万元,国泰金则是139.4万元。

若以倒数后三名来看,非主管的平均员工福利费用最少的是国票金98.7万元,新光金是104.3万元,日盛金是107.6万元。

金控主管说,非主管的平均员工福利费用高低,跟员工人数多寡、或是寿险型金控(业务员人数多)和银行型金控有关。

例如公股金控来看,包括合库金、兆丰金、第一金和华南金,非主管的员工平均福利费用都有125万元以上,主因是公股行库给的「员工福利」一般会比民营银行好,如需得替员工提缴福利金、伤病医药费、退职后福利职员退休金及优惠存款等费用,

行库主管说,一般行库的「非主管职员工福利费用」就包括职员薪金、加班逾时费、午餐费、年终奖金、绩效奖金、销售奖金、分担保险费、提缴福利金、伤病医药费、退职后福利职员退休金及优惠存款等费用。

而如寿险型金控,可能与业务员多寡,及佣金发放有关。(廖珮君)


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新闻标签: 离职(1)
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